9月10日上午，校党委书记朱之文来到他在群众路线教育实践活动中的联系点中山医院调研指导工作。中山医院党委书记秦新裕、院长王玉琦汇报了医院教育实践活动的进展情况。校督导联络组成员、学校办副主任罗力参加调研。
全校党的群众路线教育实践活动动员大会召开之后，中山医院即启动了本院活动的准备工作。院党政领导结合各自分工，开展了走访调研，听取职工对医院“四风”方面的反映和开展教育实践活动的建议，共召开座谈会10次，参加287人次，发放调查表835份，形成了10份调研报告，初步梳理了医院领导班子和干部在作风建设方面的突出问题。医院领导表示，围绕存在的突出问题，将积极整改落实，并在此基础上探索建立长效机制。同时，医院还将结合自身实际，开展富有特色的“自选动作”，如在党员中开展“志愿服务1小时，和谐医患献爱心”活动、启动“社会化管理岗位人员培训激励计划”，继续推进“质量持续改进活动”等。
朱之文对中山医院教育实践活动已经开展的工作表示肯定，并对下一步工作提出明确要求。他说，一是加强学习，提高思想认识。首先要抓好自学，指定的学习书目要原原本本地读，重温党的群众观点和群众路线的论述，增进对开展活动重要性的认识。在此基础上要抓好集体学习讨论会，交流学习体会，畅谈思想认识。二是开展调研，查摆突出问题。要通过各种形式广泛听取意见，聚焦作风建设，从群众反映强烈的问题查起，院级和职能部门等不同层面都要进行查找，切实找准领导班子和干部在作风方面的突出问题。三是开展谈心活动，进行批评与自我批评。在充分准备的基础上，开好领导班子专题民主生活会，贯彻整风精神，深刻进行自我剖析，开展积极健康的思想斗争，达到“团结—批评—团结”的目的。四是注重实效，把整改贯穿始终。坚持边学边改、边查边改、边整边改，从活动的一开始就要考虑要解决哪些问题，怎么解决问题。发现问题、解决问题要有招术，要形成长效机制。朱之文希望中山医院以这次教育实践活动为契机，切实加强领导班子和干部队伍作风建设，努力实现思想认识上有新提高，干部作风有新转变，制度建设有新进展，深化改革有新突破，科学发展有新成效的目标。
据了解，近期，校领导班子成员已分别深入到各自的联系点指导开展教育实践活动，并将通过座谈会和个别访谈等形式，进一步听取基层干部群众对校领导班子在作风建设方面的意见和建议。
